árslok 2022 er um það bil að hringja, 2022 starfsmenn HENVCON með ástríðufullum skrefum til að hlakka til nýs árs.Þegar litið er til baka á síðastliðið ár leitast starfsmenn HENVCON við að halda áfram og hræða nægilega mikið af framförum.Allar deildir taka virkan þátt í að byggja upp samfellda, ástríka, samstillta og sameinaða stóra fjölskyldu.Í byrjun þessa árs setti fyrirtækið okkar sölumarkmið fyrir allt árið samkvæmt markaðsrannsóknum.Við tókum þátt í þroskandi þjálfun til að stefna að langtímavexti og borgum alltaf fyrir drauma okkar.Á þessu ári hefur fyrirtækið okkar dælt miklu af fersku blóði, miklum fjölda nýútskrifaðra háskólanema í stórfjölskylduna í HENVCON, til að færa stóru fjölskyldunni nýjan lífskraft og unglegri orku.Þroskaðir og reyndir starfsmenn leiða nýtt og kraftmikið fólk til að læra saman og allt fyrirtækið sýnir blómlegt ástand sem er framfarir fyrirtækjamenningar og útfærsla á betra sambandi milli fólks.Í lok árs birtu fulltrúar allra deilda starfsreynslu sína til að draga saman árangur þeirra og framfarir á árinu.Næst skulum við fara inn í HENVCON og njóta dýrmætrar starfsreynslu saman.
Mo Yehuang, R & D deild: Í upphafi vinnu minnar hef ég ekki enn mótað kerfisbundið og þroskað hugtak fyrir ferlið, stöðlun, samantekt og endurskoðun verksins.Fyrir vikið þekkti ég vöruhönnunarhandbókina og hönnunarstaðla á daginn og fór á verkstæðið á kvöldin til að læra framleiðsluferlið og framleiðsluferli vörunnar.En í samanburði við aðra samstarfsmenn geri ég mér grein fyrir því að enn eru margir annmarkar á ýmsum þáttum.
Í þessu skyni hef ég aldrei stöðvað eigin framfarir hvað varðar persónulegar umbætur!Hagnast á fortíðinni í háskólanum til að þróa góðar námsvenjur, nú erfitt að brjótast í gegnum erfiðleika í ferlinu af vinnu eða flöskuháls erfitt, ég venjulega á kvöldin að athuga vinnu á daginn, erfiðleikar á daginn, flöskuháls vandamál eða gera samantekt, í því skyni að prófa vinnu sína, kostir og gallar þess að nota niðurstöður samantekið fullkominn gera nógu gott stað, Ef þú ert að gera vel, halda áfram að gera það.
Ég veit vel að þekkingarsöfnun er ekki á einni nóttu, við ættum alltaf að halda hugarfari nýliða, halda áfram að læra og vaxa;Aðeins með því að læra getum við komið því sem við lærum í framkvæmd.
R&D Zhong Yingyu: tíminn flýgur, ég frá ársbyrjun 2022 starfa í Guangdong heng Tong Power Technology Co., LTD hefur verið leiðrétt tíma, á hverfulum tíma, lærði ég að teikna færni mun ekki aðeins háskóla til að vinna, heldur einnig fyrir fyrri bækur engin snerting eða snerting er ekki djúp mát hefur frekari skilning og nám.Frá því ég hóf starf mitt, með ræktun og aðstoð leiðtoga minna og samstarfsmanna, hef ég tekið miklum framförum og náð miklum árangri bæði í námi og starfi.
Á fyrstu stigum vinnunnar bættist teiknihraði minn, færni og stöðlun verulega auk þess sem ég hafði dýpri skilning á vörum fyrirtækisins.Hins vegar, frá nýlegu titringshamarsverkefninu, geri ég mér djúpt ljóst að ég þekki ekki margar lykilvíddir titringshamars, það er að segja, okkur vantar enn í hönnunareiningu vörunnar og við þekkjum ekki með breytustöðlum af mörgum stærðum.Mest af tímanum er enn á stigi copycat, í von um að brjótast í gegnum þennan flöskuháls með stuðningi fyrirtækisins á síðari stigum.
Wang Jixiong, innkaupadeild: Á bak við fótspor sem koma í átt að 2022, á undanförnum næstum ári, hefur náð litlum árangri, það er líka vísbending um tap, það er þroskandi að hafa þetta á síðasta ári, dýrmætt og frjósamt, við lokið breytingunni frá „verðmiðuðum“ yfir í „gæðamiðaða“ hugsunarbreytingu, nýta til fulls gæði, afhendingu, þjónustu, verðlag fjögurra fjórðunga, tókst að klára innkaupaverkefni fyrirtækisins.
Auðvitað, á síðasta ári, með vaxandi starfsemi fyrirtækisins, stöðugt að kynna nýjar vörur, stöndum við frammi fyrir flöskuhálsi fleiri og fleiri, svo sem innflutningur á nýjum vörum mun kynna nýtt efni, auka nýjan búnað, auka Hin nýja vinnslutækni o.s.frv., þessi vandamál fyrir innkaupadeild, er einnig ný áskorun, Nauðsynlegt er að bæta við þekkingu á nýjum efnum, nýjum búnaði og nýjum ferlum og kynna fjölda nýrra birgja og nýrra samstarfsaðila.Hins vegar teljum við líka að með samheldni og samstilltu átaki allra deilda félagsins verði þessir svokölluðu flöskuhálsar yfirstignir hver af annarri.
Pósttími: Nóv-09-2022